机构设置
<办公室>
1、协助院领导处理日常院务工作,协调行政事务;
2、重要文稿的起草工作;
3、会议组织及会议决定事项的督促检查;
4、资产管理、财务管理、审计、基建、计算机网络的建设和管理;
5、信息技术保障;
6、秘书职能。

<财务部>
1、财务日常管理工作,拟定财务管理规章制度并监督实施;
2、汇总编制学院年度预算;
3、参与学院项目预算的立项、论证和经费申请及项目实施评估;
4、学院基本建设工程资金的核算和管理;
5、学院的会计核算,审核并汇总学院财务的资金使用状况;
6、学院会计监督和内部审计。

<培训部>
1、学员培训的日常管理,组织实施,学籍档案管理,教学质量的监控,有关活动的组织实施;
2、选定各班组织员、联络员,负责组织员、联络员的管理、培训、考核;
3、参与学员培训计划的制定,跟踪培训计划的实施,协调培训计划实施过程中的有关事项;
4、各个班次培训结束后的跟踪考察、信息沟通。

<外联部>
1、联系落实自主招生、委托培训和联合办班工作;
2、拟定工作计划并参与组织实施;
3、参与合作班次的教学流程管理;
4、负责培训项目的市场开发和宣传推广;
5、负责学院与国内双边、多边合作项目的洽谈和签约工作。

<后勤管理中心>
1、学院固定资产管理;
2、编制年度固定资产购置计划并组织实施;
3、负责学院其他物品的采购;
4、负责学院工作人员的办公、住宿、餐饮的安排事宜;
5、学院在学院内、外的生活安排事宜;
6、学院交通运输、水电气供应、医疗卫生等工作;
7、学院车队的管理工作;
8、学院的基建、房屋维修工作。

<党建教学研究中心>
1、提出党建教学课程及教师的初步人选;
2、具体承担党建教材(案例)、教学参考资料的征集、研究、编写、推广等工作;
3、参与培训班党建课程设计;
4、具体承担党建课程的开发和教学工作;
5、参与现场教学点的规划、选点、
论证、开发、建设工作工作;
6、负责学院党建学科的日常工作;
7、参与党建学科兼职教师的管理和业务考评工作;
8、负责牵头落实党建类外请教师授课讲稿的整理
9、参与组织现场讲解员的培训和管理工作;
10、具体负责党建学科的师资队伍建设;
11、参与全院案例教材、教学案例开发的长远规划和年度工作计划的制定工作;
12、负责红色资料库的建设与开发工作。

<信息中心>
1、承担学院计算机网络、网站的建设、管理工作;
2、承担影视音像、多媒体资料的开发、购置、管理工作;
3、承担多媒体教学设备应用的技术培训;
4、承担学院教学系统信息技术设备和办公自动化等有关设备的维护、维修工作。

<专家委员会>

1、承担党史、党建、基本国情等方面的教学、科研、咨询工作;
2、组织编写有关教材、教学参考资料;
3、承担案例教材的研究、征集、编写、推广工作;
4、编辑院刊及有关刊物;
5、承担兼职教师的聘请、管理和业务考评工作;

6、负责学院科研工作的组织管理

【学院概况】导航信息